Missions

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines France, vous interviendrai sur un périmètre de plus de 900 collaborateurs environ, répartis en multi-sociétés et multi-sites dans un groupe très dynamique en matière d’acquisition.

Avec une volonté de ne former qu’une seule compagnie à terme, le juriste en droit social contribuera à l’harmonisation de l’ensembles des conditions sociales.

Vous accompagnerez au quotidien les Managers sur l’ensemble de leurs problématiques inhérentes au droit du travail et assurer la veille juridique pour l’équipe pour répondre aux obligations de l’entreprise.

Vos missions consisteront à :

  • Dossiers collectifs
  • Préparation des réunions avec les instances
  • Participation et rédaction des Accords d’entreprise, DUE ….
  • Contribution à la déclinaison des politiques Groupe
  •  Fusions et acquisitions
  • Préparation des documents
  • Analyse des dispositions en vigueur et préparation des étapes d’harmonisation
  • Harmonisation des contrats de travail, process
  • Dossiers individuels
  • Préparation des dossiers pré-contentieux, contentieux
  • Conseil aux opérationnels
  • Support de l’équipe RH pour monter en compétences sur les règles de droit

Profil

Formation initiale (BAC+5) en droit social avec expérience dans notre domaine d’activité.

Anglais professionnel obligatoire.

Le poste est basé à Bordeaux (33) – merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante : goundo.dembele@dedalus.eu